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市人社局:推进人才工作 服务产业发展

发布时间: 2019年04月12日     浏览量:{{ pvCount }}     【字体:  

  统筹实施人才培养工程、提升技术人才服务水平、推进乡村振兴人才支撑、促进人才产业深度融合……记者获悉,市人社局通过多种措施强化我市人才工作,以产业聚集和培养人才,以人才服务产业发展,推进人才产业融合。

  据介绍,市人社局推进实施百千万人才工程、青年拔尖人才、博士后引进培养资助等项目。实施高技能人才振兴计划,新建一批高技能人才培训基地,评选第2批宁德市重点产业技能大师。进一步优化人才服务保障,推动落实引进人才住房保障等政策。健全专家联系服务机制,开展专家休假联谊、国情省情研修和建言献策活动。建设一批“人才驿站”,开展高技能领军人才休疗养活动。

  同时,全面落实“1+5”人才新政,推进人才服务体系建设,完善规上企业人才信息管理系统,搭建人才引进平台,聚集一批高层次和紧缺急需人才。加大我市锂电新能源、不锈钢新材料、新能源汽车、铜材料等四大主导产业亟需的技术型、技能型人才培养和引进力度,持续开展福建省引进高层次人才、福建省工科类青年专业人才、宁德市“天湖人才”确认工作,以人才推动产业发展。

  市人社局还立足人社职能,落实乡村人才振兴实施方案,实施山区高层次人才引进激励政策。开展“智惠八闽”专家服务乡村振兴行动、“师带徒”精准帮扶和引凤还巢行动,推进专家服务基地建设。坚持本土人才培养与回引优秀人才统筹结合,鼓励优秀高校毕业生等各类人才返乡创业,为乡村振兴提供人才支撑。

  此外,市人社局落实产业工人队伍建设和提高技术工人待遇实施意见,建立企业薪酬与职业技能等级挂钩制度。支持技师学院建设产学研实训中心,推动有条件的县(市)恢复设立技师学院分校。全面开展劳动关系协调员培训,协调有资质的鉴定站开展职业技能鉴定。目前,我市已出台《关于加强专业技术人才队伍建设八条措施》,进一步加大人才引进培养力度,强化对专业技术人才的激励保障。(宁德晚报记者 林珺 通讯员 吕海宾) 

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